為貫徹落實省政府、省公安廳《關(guān)于加快保安隊伍職業(yè)化建設(shè)的通知》和《關(guān)于加快推進(jìn)保安員職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作的通知》等文件精神，溫州市保安服務(wù)總公司于2015年7月份始至今已組織近500名員工參加初、中、高級保安員及保安師職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定。
通過組織規(guī)范的培訓(xùn)和鑒定，為溫州市保安服務(wù)總公司下一步實現(xiàn)保安員等級化管理打下良好的基礎(chǔ)，同時進(jìn)一步提升了保安員的整體綜合素質(zhì)，為保安公司品牌化的創(chuàng)建提供強有力的保障。
同時為不間斷的提升保安隊伍整體素質(zhì)，公司構(gòu)建了保安隊伍繼續(xù)教育培訓(xùn)體系，加大保安員在崗繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，把職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)和在崗繼續(xù)教育培訓(xùn)相結(jié)合。在遵紀(jì)守法、職業(yè)道德等思想教育方面，積極引導(dǎo)隊員以單位（隊）為家，忠于職守、熱情服務(wù)。培訓(xùn)方式以根據(jù)客戶單位各保安班、隊崗位的特點，利用隊員執(zhí)勤空余時間，公司下派培訓(xùn)教官或從基層隊伍中挑選優(yōu)秀人員開展在崗輪訓(xùn)活動。如溫州市政府保安隊、龍灣區(qū)府保安隊與龍灣法院保安隊每周一、三、五中午利用午休空檔，開展一個小時的軍事隊列及保安勤務(wù)知識學(xué)習(xí)，持續(xù)的培訓(xùn)力度，讓保安隊伍整體素質(zhì)得到了全面提升。